Future Skills - die Kompetenzen der Zukunft

Das Gefühl von Sicherheit in der Arbeitswelt wird mehr und mehr durch „skill security“ und weniger durch „job security“ erzeugt. Grund hierfür sind Disruptionen wie z.B. die (De-) Globalisierung oder Digitalisierung, die insbesondere den Arbeitsmarkt und somit die Erwerbstätigen treffen.

Um auf jetzige und zukünftige Entwicklungen vorbereitet zu sein, müssen passende Kompetenzen erworben und stets weiterentwickelt werden.

Schauen Sie sich mit uns gemeinsam die hochspannenden Kompetenzen genauer an, auf die es in den nächsten fünf Jahren ankommt.
 

Qualifizierungsinhalte:

• Vermittlung von wichtigen Kenntnissen und praxisrelevantem Wissen zu den Themen: Klassische Kompetenzen, digitale Schlüsselkompetenzen, Technologische Kompetenzen, Transformative Kompetenzen
   
• Erarbeitung eines individuellen Kompetenzbedarfsplans
   
• Erläuterung und Eignung verschiedener Methoden zum Erwerb der vorgestellten Kompetenzen
   
• Tipps zur Implementierung in den (Arbeits-) Alltag
   

Bei erfolgreicher Teilnahme erhält jede:r Teilnehmer:in ein Qualifizierungszertifikat

Die Maßnahme wird gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung, aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+ Förderperiode 2021-2027) und Haushaltsmitteln des Landes Rheinland-Pfalz.